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Social CHR:Le salaire au 1er janvier 2022


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Décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021 portant relèvement du salaire minimum de croissance

Au 1er janvier 2022, le taux du SMIC est fixé à 10.57 euros

L’avantage en nature repas est fixé à 3.76 €.

Dans la profession les taux horaires minima prévus pour les échelons 1,2 et 3 du niveau I ainsi que les échelons 1 et 2 du niveau II étant inférieur à 10.57 €, ceux-ci sont automatiquement réévalué à 10.57 €.

Niveau INiveau IINiveau IIINiveau IVNiveau VEchelon 110,57 €10,57 €10,77 €11,30 €13,36 €Echelon 210,57 €10,57 €10,83 €11,47 €15,59 €Echelon 310,57 €10,66 €11,13 €21,83 €

Pour rappel, le 16 décembre dernier, lors de la deuxième séance de négociation salariale avec les syndicats, les organisations professionnelles de l’hôtellerie-restauration avaient proposé une nouvelle grille des salaires assurant une rémunération minimum supérieure de 5 % au Smic et « une augmentation moyenne de 16,33 % » de l’ensemble de la grille actuelle des salaires.

La CFDT a annoncé sa décision de signer l’accord sur les salaires. Cette décision ouvre la voie à son entrée en vigueur à l’issue de la procédure d’extension. La mise en œuvre effective des nouveaux taux conventionnels interviendra en effet le 1er jour du mois civil suivant l’extension de l’accord.

Niveau INiveau IINiveau IIINiveau IVNiveau VEchelon 111,01 €11,30 €12,40 €13,50 €17,50 €Echelon 211,09 €11,60 €12,60 €14,00 €20,80 €Echelon 311,20 €12,20 €13,00 €14,50 €27,00 €

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